أعلنت جامعة القاهرة حصول كلية الآداب على ثلاث شهادات أيزو دولية جديدة، إلى جانب تجديد شهادتي الأيزو لنظم إدارة المؤسسات التعليمية والسلامة والصحة المهنية، بعد مراجعة أنظمة الجودة المطبقة بالكلية من جانب شركة QCS Middle East.
وقال الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، إن الكلية حصلت على شهادات ISO 14001:2015 لنظام الإدارة البيئية، وISO 22301:2019 لنظام إدارة استمرارية الأعمال، وISO 37000:2021 لحوكمة المنظمات، كما جرى تجديد شهادة ISO 21001:2018 لنظام إدارة المؤسسات التعليمية للعام الخامس على التوالي، وتجديد شهادة ISO 45001:2018 لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية للعام الثاني على التوالي.
وأوضح رئيس الجامعة أن هذا الإنجاز يمثل خطوة مهمة في مسيرة كلية الآداب نحو التميز الأكاديمي والبحثي، ويعزز مكانة جامعة القاهرة باعتبارها مؤسسة تعليمية رائدة تعمل على تطوير كلياتها وبرامجها الأكاديمية وفق أعلى المعايير الدولية.
وأشاد عبد الصادق بجهود إدارة الكلية وأعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب في تحقيق هذا الإنجاز، مؤكدًا أن الجامعة تدعم خطط التطوير والتحديث في كلياتها ومعاهدها ومراكزها البحثية، بما يسهم في إعداد خريجين يمتلكون المعارف والمهارات اللازمة للمنافسة في أسواق العمل المحلية والإقليمية والدولية.
وأضاف أن الجامعة تواصل استكمال منظومة الجودة والاعتماد في مختلف قطاعاتها، من خلال توفير الإمكانات اللازمة ومواكبة أحدث النظم التعليمية والإدارية وتطبيق أفضل الممارسات المؤسسية، بما ينسجم مع توجهات جامعات الجيل الرابع.
ومن جانبها، أعربت الدكتورة نجلاء رأفت، عميدة كلية الآداب، عن اعتزازها بهذا الإنجاز، مؤكدة أنه ثمرة العمل الجماعي والتكامل بين جميع قطاعات الكلية، والالتزام بتطبيق أفضل الممارسات الإدارية والأكاديمية بما يحقق التحسين المستمر ويرتقي بالأداء المؤسسي.
وأضافت أن الكلية تواصل تطوير منظومتها الإدارية بدعم من إدارة الجامعة، وفق رؤية ترتكز على الكفاءة والشفافية والاستدامة، مع تطبيق أعلى معايير الحوكمة والإدارة البيئية واستمرارية الأعمال، بما يضمن تقديم خدمات تعليمية وإدارية متميزة تلبي احتياجات المستفيدين وتواكب التطورات العالمية في إدارة مؤسسات التعليم العالي.
وأكدت الجامعة أنها تواصل تنفيذ استراتيجيتها للتحول المؤسسي عبر التوسع في تطبيق نظم الجودة والاعتماد الدولي ودعم الإصلاح الإداري والتحول الرقمي ورقمنة الخدمات والإجراءات والاهتمام بتنمية الموارد البشرية، بما يعزز كفاءة الأداء المؤسسي ويرسخ مكانتها بين الجامعات الرائدة إقليميًا ودوليًا.