يعيش النادي الأهلي فترة صعبة للغاية في السنوات الأخيرة، حيث تتالت الإخفاقات على الصعيدين المحلي والقاري في وقت حساس، مما أدى إلى تصاعد الانتقادات داخل أروقة القلعة الحمراء.
خروج إفريقي يُشعل الأزمة
ودّع الأهلي منافسات دوري أبطال إفريقيا بعد خسارته أمام الترجي التونسي في الذهاب والإياب، حيث سقط في رادس بهدف دون رد، قبل أن يتعرض لهزيمة أخرى في القاهرة بنتيجة 3-2، مما جعله يفشل في تعويض النتيجة، وجاء الإقصاء القاري في ظل ظروف صعبة، حيث غابت الجماهير عن لقاء الإياب بسبب عقوبة الاتحاد الإفريقي لكرة القدم، وهو ما أثر بشكل واضح على أداء الفريق.
سقوط محلي يُعمّق الجراح
لم تتوقف أزمات الأهلي عند حدود البطولة الإفريقية، بل امتدت إلى الدوري الممتاز، حيث تعرض لهزيمة مفاجئة أمام طلائع الجيش بنتيجة 2-1، في مباراة مؤجلة من الجولة الخامسة عشرة، وتسببت هذه الخسارة في تراجع الفريق إلى المركز الثالث برصيد 40 نقطة من 20 مباراة، بفارق 3 نقاط عن الزمالك المتصدر وبيراميدز صاحب المركز الثاني.
إخفاقات متتالية في البطولات المحلية
واصل الأهلي نزيف النقاط والبطولات، بعدما خرج من كأس مصر بشكل صادم أمام فريق المصرية للاتصالات أحد فرق القسم الثاني، وكان الأهلي قد تقدم بهدف عمر كمال عبد الواحد في الدقيقة 51، قبل أن يستقبل هدف التعادل في الدقيقة 81، لتتجه المباراة إلى الأشواط الإضافية، التي شهدت هدفًا قاتلًا أطاح بالفريق من البطولة، كما ودّع الفريق منافسات كأس عاصمة مصر بعد أداء باهت، حيث أنهى دور المجموعات في المركز الرابع برصيد 6 نقاط فقط من 6 مباريات، عقب سلسلة من النتائج السلبية، أبرزها الخسارة أمام إنبي والمقاولون العرب، ثم الهزيمة أمام طلائع الجيش في الجولة الأخيرة.
أجواء مشحونة داخل الفريق
تسببت النتائج المتراجعة في تصاعد حالة الغضب داخل النادي، سواء من الجماهير أو الإدارة، في ظل الانتقادات المتزايدة للجهاز الفني بقيادة الدنماركي ييس توروب، كما ألقت الضغوط بظلالها على غرفة الملابس، وسط حالة من التوتر وعدم الاستقرار، مما ينعكس على أداء الفريق داخل الملعب.
مخاوف من سيناريو الموسم الصفري
مع استمرار تراجع النتائج وخروج الفريق من أغلب البطولات، تتزايد المخاوف داخل الأهلي من إنهاء الموسم دون تحقيق أي لقب، وأصبح الفريق مطالبًا باستعادة توازنه سريعًا، خاصة مع دخول المراحل الحاسمة من الدوري، لتفادي خسارة موسم كامل قد يُحسب من الأسوأ في تاريخ النادي.