أعلنت وزارة العمل المصرية عن توفر أكثر من 500 فرصة عمل جديدة في أحد أكبر سلاسل الأسواق التجارية، وذلك ضمن نشرتها الدورية للتوظيف لشهر مارس 2026، حيث تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الدولة المستمرة لتوفير حياة كريمة للشباب وتقليل معدلات البطالة عبر ربط طالبي العمل باحتياجات القطاع الخاص.
أوضحت الوزارة أن الفرص المتاحة تغطي احتياجات فروع السلسلة التجارية المنتشرة في ست محافظات رئيسية تشمل القاهرة والجيزة والقليوبية والمنوفية، بالإضافة إلى الشرقية والغربية، مما يسهم في توفير فرص عمل للشباب بالقرب من أماكن إقامتهم، مما يقلل من أعباء التنقل ويساعد على استقرار العمالة، ويعكس التنسيق بين مديريات العمل بالمحافظات والإدارة المركزية للتشغيل لضمان وصول هذه الفرص لمستحقيها.
التخصصات المطلوبة والخبرات المهنية
تتضمن نشرة التوظيف مجموعة متنوعة من التخصصات تناسب مختلف مستويات الخبرة والمهارة، حيث تشمل الوظائف القيادية مثل مديري الفروع الذين يشترط فيهم توافر خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة المنشآت التجارية، كما تتطلب مديري الأقسام خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات، بالإضافة إلى وظائف مراقبي المخزون لضمان دقة الدورة المخزنية.
كما فتحت الوزارة المجال للوظائف الفنية والمهنية التي تشمل بائعي اللحوم وبائعي البقالة والخضار والفاكهة، بالإضافة إلى منسقي الممرات المسؤولين عن عرض المنتجات، كما تشمل الوظائف الخدمية والإدارية مثل موظفي الكاشير وأفراد الأمن وعمال النظافة، ولم تقتصر الفرص على العمل داخل الفروع فقط بل شملت قطاع النقل والتوصيل، حيث تم طلب سائقين حاملين لرخصة قيادة من الدرجة الثانية وسائقي “فيسبا” لعمليات التوصيل المنزلي.
الشروط والمزايا ونظام الرواتب
وضعت وزارة العمل شروطًا مرنة لاستيعاب أكبر عدد ممكن من طالبي العمل، حيث أكدت أن التقديم متاح لكافة المؤهلات الدراسية بدءًا من المؤهلات العليا والمتوسطة وحتى دون مؤهل لبعض الوظائف المهنية والعمالية، كما يجب أن تتراوح أعمار المتقدمين بين 18 و50 عامًا، مما يوفر الفرصة للشباب في مقتبل العمر وكذلك لأصحاب الخبرات من الفئات العمرية الأكبر.
وفيما يتعلق بالجانب المادي، شددت الوزارة على الالتزام التام بتطبيق الحد الأدنى للأجور الذي أقرته الدولة مع منح زيادات إضافية وحوافز مادية تحسب بدقة وفقًا لمستوى الخبرة والكفاءة والإنتاجية لكل موظف، حيث تضمن هذه المزايا بيئة عمل جاذبة ومستقرة، ويتمتع الموظفون بتأمينات اجتماعية وصحية، بالإضافة إلى فرص الترقي الوظيفي داخل السلسلة التجارية.
آليات التقديم وسبل التواصل
دعت وزارة العمل جميع الراغبين في الالتحاق بهذه الوظائف إلى سرعة التواصل لاتخاذ خطوات التقديم الرسمية، حيث خصصت أرقام هواتف مباشرة للتواصل مع مسؤولي الموارد البشرية، وهي: 01278620827 و01000850351، للاستفسار عن تفاصيل كل وظيفة وموعد المقابلات الشخصية
كما يمكن للمتقدمين التوجه مباشرة لمقر الإدارة الرئيسي الواقع في منطقة “وان قطامية” على الطريق الدائري باتجاه المعادي بجوار “ستار بوكس” لتقديم الأوراق والمستندات المطلوبة، والتي تشمل شهادة المؤهل والموقف من التجنيد وصورة بطاقة الرقم القومي، وأكدت الوزارة أن جميع مكاتب العمل بالمحافظات المعنية مستعدة لتقديم الدعم الفني للمواطنين وتوجيههم، مع إمكانية الاطلاع على النشرة كاملة وتفاصيل الوظائف الأخرى المتاحة عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت لضمان الشفافية الكاملة وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين من مختلف المحافظات.