شارك المهندس حاتم نبيل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في المائدة المستديرة التي أُقيمت اليوم ضمن فعاليات القمة العالمية للحكومات في دبي، وكان عنوان النقاش “تشكيل مستقبل الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي”.
أهمية التحول نحو التوظيف القائم على المهارات
أكد المهندس حاتم نبيل على ضرورة التحول من الاعتماد على المؤهلات التقليدية إلى التوظيف القائم على المهارات، حيث يساعد ذلك في اختيار الكفاءات الأكثر ملاءمة لمتطلبات الوظائف الحديثة ولفت إلى أهمية تحديث الأوصاف الوظيفية بحيث ترتبط بالأداء الفعلي للموظفين.
تدريب الموظفين كركيزة للإصلاح الإداري
أوضح رئيس الجهاز أن التدريب المستمر للموظفين يعتبر عنصرًا أساسيًا في خطط الإصلاح الإداري، حيث يسهم في تطوير المهارات الفنية والرقمية، مما يساعد العاملين على مواكبة التطورات السريعة في بيئة العمل الحكومي.
استثمار الحكومات في التحول الرقمي
كما تحدث عن أهمية استثمار الحكومات في تقنية المعلومات والتحول الرقمي، والذي أصبح ضرورة لتعزيز كفاءة المؤسسات الحكومية وتحسين جودة الخدمات، وأكد على أن بناء جهاز إداري فعال يتطلب تنسيقًا بين التوظيف القائم على المهارات، والتدريب المستمر، والتطوير التكنولوجي.