شارك المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، في مائدة مستديرة اليوم ضمن فعاليات القمة العالمية للحكومات في دبي، وكانت النقاشات تدور حول “تشكيل مستقبل الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي”.
تحدث المهندس حاتم نبيل عن أهمية الانتقال من التوظيف التقليدي القائم على المؤهلات إلى التوظيف الذي يركز على المهارات، وهذا الأمر يساعد في اختيار الكفاءات التي تتناسب مع متطلبات الوظائف الحديثة، كما أشار إلى ضرورة تحديث الأوصاف الوظيفية وربطها بالأداء الفعلي للموظفين.
وأشار أيضًا إلى أن التدريب المستمر للموظفين يعد جزءًا أساسيًا من خطط الإصلاح الإداري، حيث يسهم في تنمية المهارات الفنية والرقمية اللازمة لمواكبة التطورات السريعة في بيئة العمل الحكومي.
كما أكد على أهمية استثمار الحكومات في تقنية المعلومات والتحول الرقمي، حيث أصبح ذلك ضروريًا لتعزيز كفاءة المؤسسات الحكومية وتحسين جودة الخدمات المقدمة، وشدد على أن بناء جهاز إداري فعال يتطلب تكامل بين التوظيف المبني على المهارات والتدريب المستمر والتطوير التكنولوجي.