يستمر قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الذي صدر برقم 148 لسنة 2019 في توسيع نطاق الحماية الاجتماعية ليشمل فئات جديدة كانت خارج النظام، ومن أبرزها العمالة غير المنتظمة، حيث يهدف القانون إلى ضمان حقوق هؤلاء الأفراد في المعاش والحماية عند بلوغ سن الشيخوخة أو في حالات العجز أو الوفاة.
من هم المشمولون بالتأمين؟
ينص القانون على أن التأمين الاجتماعي للعمالة غير المنتظمة يرتبط بمزاولة العمل، وهذا يشمل العاملين المؤقتين في عدة قطاعات مثل الزراعة في الحقول والحدائق ومشروعات تربية الماشية ومزارع الدواجن والمناحل وأراضي الاستصلاح والاستزراع وغيرها من الأنشطة المشابهة، ويكتفي القانون بإثبات المهنة من خلال بطاقة الرقم القومي للتأمين على هؤلاء الأفراد، مما يسهل انضمامهم إلى منظومة التأمينات الاجتماعية دون الحاجة لعقد عمل رسمي.
فئات غير خاضعة للقانون
في المقابل، أوضح القانون أن ربات البيوت لا يخضعن لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، مما يعني أنه لا يحق لهن الحصول على معاش ضمن منظومة العمالة غير المنتظمة، وذلك لعدم ارتباط وضعهن بمزاولة عمل أو نشاط مؤمن عليه وفقًا للقانون.
كيفية الاشتراك في التأمينات
يسمح القانون لكل من بلغ سن 18 عامًا من فئة العمالة غير المنتظمة، باستثناء ربات المنازل، بالاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية من خلال زيارة مكتب التأمينات المختص وتقديم بطاقة الرقم القومي واستيفاء نموذج الكشف الطبي الابتدائي وسداد الاشتراكات التأمينية الشهرية، ويخضع المشتركون لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، مما يمكنهم من الاستفادة من المزايا التي أقرها القانون.
متى يستحق العامل المعاش؟
حددت المادة 21 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات حالات استحقاق المعاش، والتي تشمل بلوغ سن الشيخوخة (65 عامًا) مع توافر مدة اشتراك لا تقل عن 180 شهرًا، أو العجز الكامل أو الوفاة أثناء مزاولة العمل، بشرط توافر مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة، مما يوفر حماية اجتماعية أوسع للعمالة غير المنتظمة.