يعتبر ملف منحة البطالة في الجزائر من أهم المنح التي تقدمها الجزائر للشباب العاطل عن العمل في البلاد ، ويمكن للمرأة المتزوجة الاستفادة من هذه المنحة. الأزمة الكبيرة. وإتاحة الفرصة للتسجيل في منحة البطالة للفتيات والشباب عبر موقع الوكالة الوطنية للتشغيل لتحقيق مزيد من الاستقرار للشباب والقدرة على الاستمرار في المجتمع بشكل طبيعي وتلبية الاحتياجات الأساسية. وأشارت الوكالة الوطنية للتشغيل إلى ارتفاع عدد العاطلين عن العمل إلى 620 ألف شاب في الآونة الأخيرة
رابط منحة البطالة بالجزائر
- أولاً ، انتقل إلى موقع وكالة التوظيف الوطنية.
- واكتب البيانات المطلوبة.
- تحميل التقارير الطبية والاجتماعية.
- واضغط على إرسال.
- في انتظار استجابة الموافقة.
بالنسبة لأولئك غير المسجلين في وكالة التوظيف الوطنية ، يمكنهم اتباع الخطوات التالية للتسجيل:
- أولاً ، ادخل إلى موقع تسجيل ANEM 2022.
- وبعد دخول موقع Wassitonline. anem. dz ، عليك الضغط على الزر البرتقالي ، طالب Espace.
- وانقر على أيقونة “الطالب”.
- وقم بتعبئة النموذج وكتابة البيانات المطلوبة من “اسم ورقم شهادة الميلاد ، محل الإقامة ، دولة الإقامة ، بلدية الإقامة ، الجودة تجاه الخدمة الوطنية.
- وكتابة بيان الهوية الوطنية “الرقم – تاريخ الإصدار”.
المستندات المطلوبة للاستفادة من المنحة
- عدد 2 صورة شخصية.
- وإرفاق أصل شهادة الميلاد S12.
- وشهادة التسجيل لدى وكالة العمل والتأمينات الاجتماعية لحاملي الشهادات.
- وإرفاق شهادة عدم عمل لطالب منحة التعطل.
- وبطاقة الإقامة.
- نسخة طبق الأصل من بطاقة الهوية الوطنية
- نسخة من شهادة الحالة العائلية.
أوراق ووثائق منحة البطالة 2022
- وصل التاريخ المستخرج من المنصة.
- وشهادة الالتزام والالتزام المستخرجة من المنصة.
- نسخة من البطاقة الشخصية.
- وصحيفة من أداة بريدية مشطوبة باستخدام ccp.
- شهادة عائلية للمتزوجين.
- ووثيقة تؤكد صفة الخدمة الوطنية.
- نسخة من شهادة التعليم العالي أو التدريب المهني.
- وحارسه.
- الحضور إلزامي.
فترة التأهيل الأولي
وأشار تعميم وزاري إلى أنه تم تحديد فترة التأهيل الأولي لتكون من 3 إلى 6 أشهر بالحضور ، كما أشير إلى أن غياب 7 أيام يؤدي إلى إلغاء الاستفادة من منحة التعطل. على مستوى المؤسسات التدريبية خلال مدة أقصاها 72 سنة من يوم الإخطار. إذا لم ينضم ، يتم إخطاره للمرة الثانية
بعد 48 ساعة دون أي رد ، تم إلغاء حق الاستفادة من منحة البطالة. أما عن الغياب فقد ورد في التعميم الوزاري المشترك أن فترة 3 أيام تعتبر تغيبًا عن التدريب وتؤدي إلى تعليق الحق في الاستفادة من منحة التعطل عن نفس الشهر. أما عن غياب 7 أيام ، فهذا تخلي عن التدريب
يؤدي إلى إلغاء الحق في الاستفادة من منحة التعطل ، ويؤدي الغياب المبرر لمدة 10 أيام خلال فترة التدريب إلى تعليق الحق في الاستفادة من منحة التعطل.